• Ciężki wypadek przy pracy
  • OC pracodawcy
  • Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy
  • Odszkodowanie za wypadek w pracy
  • Wypadek przy pracy
  • Zbiorowy wypadek przy pracy
  • Odszkodowanie za wypadek w pracy

    Pracownik /

    Baza wiedzy /

    Odszkodowanie za wypadek w pracy

    odszkodowanie za wypadek w pracy

    Ubezpieczenie chorobowe a odszkodowanie za wypadek w pracy

    Brak dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego pozbawia prawa do ubiegania się o świadczenia przysługujące z tego tytułu. Zatem osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, która nie przystąpiła do ubezpieczenia chorobowego, nie może liczyć na wypłatę zasiłku w razie choroby. Jednak nawet mimo braku ubezpieczenia chorobowego nadal może przysługiwać odszkodowanie za wypadek w pracy.

    CZYTAJ

    odszkodowanie za wypadek w pracy

    Jak zachować się po wypadku w pracy?

    Po każdym wypadku priorytetem jest podjęcie działań ratujących życie i zdrowie ludzkie. W dalszej kolejności, niezbędne jest zabezpieczenie miejsca zdarzenia, wszelkich śladów i dowodów, które mogą mieć wpływ na ustalenie okoliczności wypadku. Będzie to potrzebne, gdy będziesz się ubiegał o odszkodowanie za wypadek w pracy. Często konieczne okazuje się również przesłuchanie świadków zdarzenia.

    CZYTAJ

    odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Wypadek przy pracy – co jeśli pracodawca nie miał wykupionego OC

    Brak posiadania przez zakład pracy ochrony ubezpieczeniowej w przedmiocie odpowiedzialności cywilnej nie pozbawia osób poszkodowanych lub uprawnionych członków rodziny możliwości dochodzenia należnych im świadczeń . W takiej sytuacji można się ubiegać o odszkodowanie za wypadek przy pracy bezpośrednio od pracodawcy. Zarówno na etapie przedsądowym, jak na drodze postępowania sądowego.

    CZYTAJ

    Skorzystaj z infolinii:

    800-217-417

    Opłata według stawek własnych operatora.

    NAPISZ DO NAS

    Skontaktuj się

    CENTRALA Votum S.A.

    ul. Wyścigowa 56 i,53-012 Wrocław

    tel.:71/ 33 93 400, fax 71/ 33 93 403

    dok@votum-sa.pl, www.votum-sa.pl

    800 217 417

    dok@votum-sa.pl

    © Copyright 2015 - VOTUM S.A - Głos w Twojej sprawie

    ^